香港公司在内地的代表处有工商登记过能和雇员签劳动合同吗
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您好。香港公司内地代表处不可以直接跟雇员签署劳动合同哦。外国企业（包括港澳台企业）代表处不具备中国内地法律意义上的用人单位主体资格、不可以直接与劳动者建立劳动关系；代表处只能通过劳务派遣的方式用工。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第2条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。”因此，外国企业代表处不具备中国法律意义上的用人单位主体资格，不能与劳动者订立劳动合同。
香港公司代表处的用工方式，《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》第11条进行了明确：“常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员，应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其他单位办理。”
根据《中华人民共和国劳动合同法》第2条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。”因此，外国企业代表处不具备中国法律意义上的用人单位主体资格，不能与劳动者订立劳动合同。
香港公司代表处的用工方式，《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》第11条进行了明确：“常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员，应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其他单位办理。”