经过多年改革开放，内地经济水平有了极大提升，知名企业如雨后春笋般涌现，在为社会带来巨大财富的同时，也有效的带动了内地消费市场。而境外先进的企业管理理念传入，使得离岸公司这一特殊公司形式和其优势逐渐为人所知，很多新创立的企业均采取注册离岸公司方式，加速企业的发展和壮大。但由于离岸公司注册地均位于境外，实行的法律体系和管理制度都与内地有较大差别，特别是香港、英国等热门离岸公司注册地，要求每家公司都有专门的秘书服务提供商，为其办理行政相关工作。

因此，内地离岸公司秘书行业也迎来了快速发展时期。但一个行业的快速发展，必然带来各种各样的问题，使得不少离岸公司深受其害。今天，卓瑞Ella为大家说明，为何离岸公司秘书服务市场如此混乱。

离岸公司秘书，从表面上看，让人感觉并没有很高的专业要求。离岸公司秘书的工作集中于内业方面，如整理、制作、递交政府文件，及时安排香港公司年审、审计、报税等。工作内容似乎很简单。但要知道，香港是一个法制建设极为完善的地区，特别对香港公司的行为管理更为详细和严格。

以最简单的年审为例，香港《公司管理条例》明确要求每家香港公司在每一年度都需要进行年审，提报关于公司营业地址、秘书服务公司信息、股东董事人员变化情况等香港公司全面且细致的资料。如果没有按期年审，轻则会招致对香港公司的罚款，严重的还会被香港公司注册处起诉至香港法院，并强制注销该香港公司。而更为严重的情况，还会将该公司董事和股东列入政府黑名单，不但不能在香港注册公司，还会限制其出入境、甚至关入监狱。

而更为复杂的香港公司审计、报税等维护行为，也都在香港《公司管理条例》及香港《税务管理条例》的管辖范围内。若香港公司有所违反，轻则处以罚款，重则会招致香港法院传票，甚至对香港公司和董事个人的处罚。

但在卓瑞Ella的日常工作中，经常碰到客户询问：自己的香港公司年审逾期、报税逾期，甚至更为严重的，其公司被强制注销、银行账户及资产被冻结、甚至收到香港法院传票，应该如何处理。

从这些案例中可以看出，虽然秘书服务工作简单，却仍难以做好。究其根本原因，就是某些秘书服务公司一味贪图利益，忽视了员工责任心的培养，不少员工在没有经过系统培训的情况下，就进入工作岗位，对经手的业务及相应的法律后果一无所知。更有甚者，仅仅注册一家“皮包公司”，在网络上四处抄袭专业文案，将自己包装一番，以极低的价格吸引贪图小便宜的客户，然后将工作转包给其他公司，或是开始办理后增加额外收费项目，甚至收钱不办事，以牺牲客户利益为代价，赚取自身收益。

而员工及秘书公司责任心的缺失，带来的直接后果就是对客户权益的忽视。其直接表现就是错过客户公司的年审、报税日期，丢失香港税务局或香港银行发给客户的信件，导致客户在不知情情况下违反香港法律，受到本不该产生的处罚。

作为注册离岸公司的从商人士，对成本及收益的关系也应有所了解。在人力成本和经营成本日益增长的今天，以极低的价格获取最完善的服务，已不再可能出现。对于一家合格的秘书服务公司，必须在离岸地区和境内都拥有办公场地及人工，其成本支出已十分惊人，但成本的增加，却换来客户权益的保障：离岸地区有实体办公地址，客户的信件就不会被遗漏；而足够数量的、经过专业培训的境内、外员工，能保证客户公司的日常维护不会被忽略或错过，业务办理的时效性也能保证，避免出现由于业务办理太慢，而错过提交时间的情况。

由此可以看出，虽然内地离岸公司秘书服务行业正经历“野蛮发展”时期，但在这个时期内，一家专业、有责任心、以保护客户利益为目标的秘书服务公司，总能受到市场的青睐。虽然卓瑞不能保证是市场最低价格，但却能保证会尽最大努力保障客户的权益