关于“香港法律有没有规定有刑事记录的人不能担任公司董事”的问题，可以从以下几个方面进行解答：

一、一般原则
在香港，担任公司董事需要承担多项法律责任，这些责任涵盖了公司法、证券法、税法、劳动法等多个领域。为了确保董事能够诚信、守法地履行职责，无犯罪记录通常是担任公司董事的一个重要条件。这一要求有助于提高董事会成员的法律意识和风险防范能力。

二、具体规定
无犯罪记录的要求：根据香港公司注册处的相关规定，董事不能有犯罪记录或被判处破产。这是为了确保董事在履行职责时不会因个人过去的违法行为而影响公司的正常运营和声誉。

刑事记录的性质：是否所有有刑事记录的人都绝对不能被任命为公司董事，还需要考虑具体情况。一方面，要明确“刑事记录”的具体性质。如果刑事记录涉及的是轻微犯罪，且与担任董事的职责无直接关联，那么在某些情况下，有刑事记录的人仍然有可能被任命为公司董事。另一方面，如果刑事记录涉及的是严重犯罪，如贪污、贿赂、侵占财产等，且尚未满足一定的时间限制（如执行期满未逾五年），那么根据相关法律法规，这样的人是不能担任公司董事的。

上市公司的特殊要求：值得注意的是，对于上市公司而言，其董事的任职资格往往受到更为严格的监管。一般来说，有犯罪记录的人是不能出任香港上市公司董事的。

三、实际操作中的建议
在实际操作中，公司或相关机构在任命董事前应进行充分的尽职调查和法律咨询。这包括核实候选人的身份信息、教育背景、工作经历以及是否存在犯罪记录等。通过这些措施，可以确保任命的合法性和合规性，避免潜在的法律风险。

四、结论
综上所述，香港法律虽然没有明确规定所有有刑事记录的人都不能担任公司董事，但确实对董事的无犯罪记录提出了明确要求。在实际操作中，需要根据具体情况和相关法律法规进行判断，并采取相应的尽职调查和法律咨询措施。对于上市公司而言，其董事的任职资格受到更为严格的监管，有犯罪记录的人通常不能出任上市公司董事。