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香港雇佣内地员工需要办理：
公司资质要求
注册与运营：香港公司必须是在香港合法注册并有实际运营和税务记录的企业。
本地劳动力优先：根据香港政府的政策，雇主应首先考虑香港当地劳动力，之后才能选择雇用非本地员工来填补公司空缺职位。
获得适当签证
优才、专才、高才计划：内地员工可以通过这些计划获得香港入境许可。在赴港前，需向内地公安机关申请逗留签注（D签），然后在香港转换为工作签证。
投资计划：通过在香港进行投资，内地员工也可以获得相应的工作签证。
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