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注册地在香港的公司雇佣大陆人如何签劳动合同?

2024-09-11 15:47 添加评论
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注册地在香港的公司雇佣大陆员工时,如果该公司在大陆设有分支机构或代表处,则劳动合同的签订通常应遵循中国大陆的《劳动合同法》。在这种情况下,劳动合同应该在中国大陆签订,并且应符合中国大陆的相关法律法规要求,包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面的规定。

如果香港公司在中国大陆没有分支机构或代表处,但实际上在大陆有办公地并雇佣员工,那么在签订劳动合同时也应适用中国大陆的劳动合同法。这是因为实际工作地点决定了适用的法律环境。
2024-09-11 15:48 添加评论

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