注册新加坡公司雇佣大陆员工需要办理什么手续？
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注册新加坡公司雇佣大陆员工需要办理一系列手续，包括签证申请、工作许可和雇佣合约等。下面将详细介绍具体的步骤和要求：
签证申请
EP准证：适用于高级管理人员和专业技术人员。需证明该职位在新加坡的月薪至少为$4,500新元，且有相应的学历和工作经验。
SP准证：适用于中级技能人员。需满足薪资、学历和工作经验的相关要求。
工作许可
一般工作许可：对于不具备EP或SP准证资格的员工，可以申请一般工作许可。雇主需要向新加坡劳动力发展局（WDA）提交申请，并符合相关条件。
项目工作许可：如果员工从事特定项目，可以申请此类许可。这通常用于建筑、工程和维护行业。
雇佣合约
书面合同：新加坡法律规定，雇主必须与员工签订书面雇佣合约，明确规定薪酬、福利、工作时间和结束聘用的条件。
签证申请
EP准证：适用于高级管理人员和专业技术人员。需证明该职位在新加坡的月薪至少为$4,500新元，且有相应的学历和工作经验。
SP准证：适用于中级技能人员。需满足薪资、学历和工作经验的相关要求。
工作许可
一般工作许可：对于不具备EP或SP准证资格的员工，可以申请一般工作许可。雇主需要向新加坡劳动力发展局（WDA）提交申请，并符合相关条件。
项目工作许可：如果员工从事特定项目，可以申请此类许可。这通常用于建筑、工程和维护行业。
雇佣合约
书面合同：新加坡法律规定，雇主必须与员工签订书面雇佣合约，明确规定薪酬、福利、工作时间和结束聘用的条件。
