z金融顾问
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香港公司并没有明确规定最多可以招聘多少内地员工的数量限制。
香港作为一个自由市场经济地区，其劳动市场相对开放，雇主通常根据业务需求和预算来决定招聘员工的规模和背景。无论是本地人才还是内地人才，只要符合公司的业务需求和职位要求，香港公司都可以进行招聘。
然而，需要注意的是，如果香港公司希望聘请内地人才来香港工作，可能需要为他们申请工作签证或工作许可。这是因为香港特别行政区政府对非本地劳动力的引入有一定的监管措施，以确保本地就业市场的稳定和公平竞争。此外，某些行业可能会有特定的配额或限制，这取决于香港当时的移民政策和劳动法规。
