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专业人士签证(Professionals)
适用于专业人士的工作签证为EP和PEP,两者都可以带同配偶和21岁以下子女,但薪金要求会由S$4,500提升至S$6,000。如果薪金够高的话,申请PEP可享有更多弹性,不需由雇主代为申请,而且可以自由转工。即使短暂失业(短于6个月),签证也不会马上失效。
Employment Pass(EP)
- 签证有效最多2年,可续签,每次最多3年
- 由雇主代为申请,不受配额限制
- 适用于管理/行政职位,或专业工作
- 拥有大学学历、专业资格/技能
- 薪金要求为每月S$4,500
Personalised Employment Pass(PEP)
- 接受现有EP持有人申请,或海外新申请
- 只可申请一次,签证有效最多3年,到期后可转回EP/SP
- 申请人可自行提交申请,不受配额限制
- 薪金要求为每月S$12,000(现有EP持有人),或S$18,000(海外新申请)
- 需保持年收入至少S$144,000,以及不可失业超过6个月
- 没有指定职业要求,转工只需通知有关部门
技术工人签证(Skilled and semi-skilled workers)
适用于中低等技术的工作签证为 S Pass (SP) 和 WP,其中只有 S Pass 持有人可带同配偶和21岁以下子女,但薪金要求会由S$2,500大幅提升至S$6,000。同行家属需申请Dependant’s Pass(DP),不可在新加坡工作,除非另外申请EP/SP/WP。另外,此类签证的担保人(即雇主)需为雇员购买医疗保险,及每月征「外劳费」,Foreign Worker levy(FWL)的金额是根据行业和外籍劳工比例而定。
S Pass (SP)
- 签证有效最多2年,可续签
- 由雇主代为申请,受配额限制
- 签证与雇主绑定,转工要重新申请签证
- 适用于中等技术工作
- 拥有文凭或大学学历及相关工作经验
- 薪金要求为每月S$2,500
外劳工作准证(WP)
- 签证有效最多2年,可续签
- 由雇主代为申请,受配额限制
- 适用于服务、制造、建筑、造船及加工业,各行业有其指定的签证要求
工作培训类签证(Trainees and students)
适合指定地区的大学生或海外公司培训生,申请到新加坡短期工作。这类签证有效最多6个月,不能续签,并且不能带同家属。
实习签证(TEP)
- 签证有效最多3个月,不可续签
- 由雇主担保和申请,不受配额限制
- 实习必须为课程的一部分
- 只接受指定院校的学生,除非薪金达S$3,000
- 指定院校包括CUHK、HKUST
工作假期签证(WHP)
- 签证有效6个月,不可续签
- 申请人可自行提交申请,受配额限制(2,000)
- 年龄介乎18 – 25岁,正就读(或已毕业)于香港的认可大学
培训签证(TWP)
- 接受海外公司培训生,以及在新加坡读书的外籍学生申请
- 实习必须为课程的一部分
- 签证有效最多6个月,不可续签
- 学生只可申请一次,而海外培训生可在6个月后再次申请
- 由雇主代为申请,受配额限制
- 雇主可能需为雇员购买医疗保险,及每月征「外劳费」(FWL)
新加坡工作签证申请要求
申请新加坡工作签证的常见条件,包括大学学历和薪金要求,主要适用于热门的EP和SP,也只有这两种签证可以申请移民。以下为申请签证的所需资料,
由雇主提供:
- 公司的商业档案/业务数据
- 录取信/工作合约
- 雇员的护照页
- 雇员的学历证明
由雇员提供
- 护照资料
- 在新加坡的住址和联络方式
- 收取Work Pass卡的地址
- 获授权人的个人资料及联络方式
- 入境盖印
- 医疗保险详情(S Pass)
- 工伤保险详情(S Pass)
- 体检报告(如适用)
- 公司HR声明信(如适用)