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可以到自己百分百控股的新加坡公司工作并申请工作签证吗

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cose

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新加坡工作签证种类

专业人士签证(Professionals)
适用于专业人士的工作签证为EP和PEP,两者都可以带同配偶和21岁以下子女,但薪金要求会由S$4,500提升至S$6,000。如果薪金够高的话,申请PEP可享有更多弹性,不需由雇主代为申请,而且可以自由转工。即使短暂失业(短于6个月),签证也不会马上失效。

Employment Pass(EP)
  • 签证有效最多2年,可续签,每次最多3年
  • 由雇主代为申请,不受配额限制
  • 适用于管理/行政职位,或专业工作
  • 拥有大学学历、专业资格/技能
  • 薪金要求为每月S$4,500

Personalised Employment Pass(PEP)
  • 接受现有EP持有人申请,或海外新申请
  • 只可申请一次,签证有效最多3年,到期后可转回EP/SP
  • 申请人可自行提交申请,不受配额限制
  • 薪金要求为每月S$12,000(现有EP持有人),或S$18,000(海外新申请)
  • 需保持年收入至少S$144,000,以及不可失业超过6个月
  • 没有指定职业要求,转工只需通知有关部门

技术工人签证(Skilled and semi-skilled workers)

适用于中低等技术的工作签证为 S Pass (SP) 和 WP,其中只有 S Pass 持有人可带同配偶和21岁以下子女,但薪金要求会由S$2,500大幅提升至S$6,000。同行家属需申请Dependant’s Pass(DP),不可在新加坡工作,除非另外申请EP/SP/WP。另外,此类签证的担保人(即雇主)需为雇员购买医疗保险,及每月征「外劳费」,Foreign Worker levy(FWL)的金额是根据行业和外籍劳工比例而定。

S Pass (SP)
  • 签证有效最多2年,可续签
  • 由雇主代为申请,受配额限制
  • 签证与雇主绑定,转工要重新申请签证
  • 适用于中等技术工作
  • 拥有文凭或大学学历及相关工作经验
  • 薪金要求为每月S$2,500

外劳工作准证(WP)
  • 签证有效最多2年,可续签
  • 由雇主代为申请,受配额限制
  • 适用于服务、制造、建筑、造船及加工业,各行业有其指定的签证要求

工作培训类签证(Trainees and students)

适合指定地区的大学生或海外公司培训生,申请到新加坡短期工作。这类签证有效最多6个月,不能续签,并且不能带同家属。

实习签证(TEP)
  • 签证有效最多3个月,不可续签
  • 由雇主担保和申请,不受配额限制
  • 实习必须为课程的一部分
  • 只接受指定院校的学生,除非薪金达S$3,000
  • 指定院校包括CUHK、HKUST

工作假期签证(WHP)
  • 签证有效6个月,不可续签
  • 申请人可自行提交申请,受配额限制(2,000)
  • 年龄介乎18 – 25岁,正就读(或已毕业)于香港的认可大学

培训签证(TWP)
  • 接受海外公司培训生,以及在新加坡读书的外籍学生申请
  • 实习必须为课程的一部分
  • 签证有效最多6个月,不可续签
  • 学生只可申请一次,而海外培训生可在6个月后再次申请
  • 由雇主代为申请,受配额限制
  • 雇主可能需为雇员购买医疗保险,及每月征「外劳费」(FWL)

新加坡工作签证申请要求

申请新加坡工作签证的常见条件,包括大学学历和薪金要求,主要适用于热门的EP和SP,也只有这两种签证可以申请移民。以下为申请签证的所需资料,

由雇主提供:
  • 公司的商业档案/业务数据
  • 录取信/工作合约
  • 雇员的护照页
  • 雇员的学历证明

由雇员提供
  • 护照资料
  • 在新加坡的住址和联络方式
  • 收取Work Pass卡的地址
  • 获授权人的个人资料及联络方式
  • 入境盖印
  • 医疗保险详情(S Pass)
  • 工伤保险详情(S Pass)
  • 体检报告(如适用)
  • 公司HR声明信(如适用)
2023-11-14 15:13 添加评论

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