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大麦植发不是采用VIE架构上市。
大麦植发股东架构。招股书显示，大麦植发在上市前的股东架构中
李兴东医生，持股15.00%；
李济林先生(李兴东医生的父亲)，持股5.00%；
海南科发源，持股65.00%;
(海南科发源，由丝康源投资、崔韶芳女士(李兴东医生的配偶)分别持有70%、30%；而丝康源投资的股东为李兴东医生(90%)、李济林先生(10%))
员工激励平台宁波科超(李兴东、李济林分别持有6%、74%的权益，其他33名雇员持有20%合伙权益)，持股4.00%；
员工激励平台宁波科鹰(李兴东、李济林分别持有0.27%、63.04%的权益，其他24名雇员持有36.69%合伙权益)，持股3.00%;
李兴东医生、崔韶芳女士、李济林先生、海南科发源、丝康源投资、宁波科鹰及宁波科超合共持有本公司约92.00%的投票权，为公司的控股股东集团。
宁波科拓(潘杨女士通过海南润辉持有55.56%的合伙权益，李兴东医生和崔韶芳女士持有32.04%的合伙权益，崔韶艳女士(公司雇员及崔韶芳女士的姐妹)持有5.00%的合伙权益，王延朴女士持有2.47%的合伙权益、王朋英女士持有4.94%的合伙权益)，持股2.70%；
丽水中睿，持股4.30%；
上海诺伟其，持股1.00%。
大麦植发股东架构。招股书显示，大麦植发在上市前的股东架构中
李兴东医生，持股15.00%；
李济林先生(李兴东医生的父亲)，持股5.00%；
海南科发源，持股65.00%;
(海南科发源，由丝康源投资、崔韶芳女士(李兴东医生的配偶)分别持有70%、30%；而丝康源投资的股东为李兴东医生(90%)、李济林先生(10%))
员工激励平台宁波科超(李兴东、李济林分别持有6%、74%的权益，其他33名雇员持有20%合伙权益)，持股4.00%；
员工激励平台宁波科鹰(李兴东、李济林分别持有0.27%、63.04%的权益，其他24名雇员持有36.69%合伙权益)，持股3.00%;
李兴东医生、崔韶芳女士、李济林先生、海南科发源、丝康源投资、宁波科鹰及宁波科超合共持有本公司约92.00%的投票权，为公司的控股股东集团。
宁波科拓(潘杨女士通过海南润辉持有55.56%的合伙权益，李兴东医生和崔韶芳女士持有32.04%的合伙权益，崔韶艳女士(公司雇员及崔韶芳女士的姐妹)持有5.00%的合伙权益，王延朴女士持有2.47%的合伙权益、王朋英女士持有4.94%的合伙权益)，持股2.70%；
丽水中睿，持股4.30%；
上海诺伟其，持股1.00%。